Ежегодно число вакансий SCRUM-мастера растет на треть, в большинстве из них зарплата на старте выше ₽ 100 000.
Ключевыми факторами эффективности бизнеса сегодня становятся гибкость и адаптивность, и поэтому неудивительно, что профессия SCRUM-мастера набирает все большую популярность. Ведь этот специалист точно знает, как сделать, чтобы любой трудовой коллектив работал продуктивно и слаженно, чтобы все в нем были довольны и счастливы, даже если дедлайн уже вчера. Поговорим о том, кто же такой SCRUM-мастер, и почему быть специалистом в этом направлении не только модно, но и выгодно.
Почему профессия SCRUM-мастера востребована?
SCRUM-мастер — это фасилитатор, наставник и организатор процессов в командах, работающих по методологии Agile. Его цель — обеспечить эффективную работу команды, устранить препятствия и помочь достичь поставленных целей. Это не просто профессия, а самая настоящая миссия, которая требует глубокого понимания процессов, развитого эмоционального интеллекта и устойчивых лидерских качеств. Причем Agile — это не только про IT-индустрию, несмотря на то что впервые методология была внедрена именно здесь. Ведь к гибкости и адаптивности сегодня стремится большинство компаний, что делает SCRUM-мастеров незаменимыми специалистами практически на всех фронтах.
- Финансы. Банки и страховые компании используют Agile для быстрого внедрения новых продуктов и улучшения клиентского опыта.
- Производство. SCRUM помогает оптимизировать процессы, сократить время выпуска продукции и улучшить ее качество.
- Образование. Учебные заведения внедряют Agile для разработки новых программ и адаптации к меняющимся требованиям рынка, а также обучения студентов через реализацию проектных технологий.
- Медицина. Больницы и клиники используют SCRUM для оптимизации медицинского вмешательства и управления проектами.
- Госсектор. В министерствах и ведомствах методология помогает в оптимизации внутренних процессов, а также в работе цифровых сервисов (порталы госуслуг, системы электронного документооборота и т. д).
Растут масштабы внедрения методики — растет и спрос на SCRUM-мастеров. Согласно данным hh.ru, прибавка количества соответствующих вакансий в стране составляет 20−30% ежегодно. Только в 2023 году на hh.ru было опубликовано свыше 5000 предложений для SCRUM-мастеров, причем 70% из них — с зарплатой выше 100 000 рублей.
Чем занимается SCRUM-мастер?
SCRUM-мастер — не просто человек, который следит за графиками и напоминает о дедлайнах. Это настоящий «мастер на все руки», помогающий команде работать как хорошо смазанный механизм. Разберем, чем конкретно занимается этот специалист на рабочем месте.
1. Организация и проведение SCRUM-мероприятий. SCRUM-мастер отвечает за проведение ключевых мероприятий:
2. Помощь команде в устранении препятствий. Если в команде что-то идет не так, SCRUM-мастер — именно тот, кто первым бросается на помощь. Он выявляет препятствия (например, недостаток ресурсов или конфликты в команде) и помогает их устранить.
3. Обучение команды принципам Agile и SCRUM. SCRUM-мастер — не только организатор, но и наставник, который проводит обучающие сессии, объясняет, для чего необходимы те или иные процессы, помогает новым членам команды с адаптацией.
4. Фасилитация коммуникации. SCRUM-мастер следит, чтобы все члены команды понимали друг друга и эффективно работали вместе. Кроме того, он помогает наладить коммуникацию между разработчиками, тестировщиками, дизайнерами и другими заинтересованными сторонами, нередко становясь переводчиком с «технического» языка на «человеческий» и обратно.
- проводит ежедневные стендапы. На этих коротких встречах каждый участник команды рассказывает, что он сделал, что планирует сделать, и какие препятствия существуют. SCRUM-мастер следит, чтобы стендапы не превращались в многочасовые споры и обсуждения.
- планирует спринты. В начале каждого «забега» (обычно на 2−4 недели) SCRUM-мастер помогает команде определить, какие задачи будут выполнены.
- подводит итоги (ретроспективы). В конце спринта команда анализирует, что прошло хорошо, а что можно улучшить. SCRUM-мастер фасилитирует этот процесс, чтобы все могли высказаться.
2. Помощь команде в устранении препятствий. Если в команде что-то идет не так, SCRUM-мастер — именно тот, кто первым бросается на помощь. Он выявляет препятствия (например, недостаток ресурсов или конфликты в команде) и помогает их устранить.
3. Обучение команды принципам Agile и SCRUM. SCRUM-мастер — не только организатор, но и наставник, который проводит обучающие сессии, объясняет, для чего необходимы те или иные процессы, помогает новым членам команды с адаптацией.
4. Фасилитация коммуникации. SCRUM-мастер следит, чтобы все члены команды понимали друг друга и эффективно работали вместе. Кроме того, он помогает наладить коммуникацию между разработчиками, тестировщиками, дизайнерами и другими заинтересованными сторонами, нередко становясь переводчиком с «технического» языка на «человеческий» и обратно.
Scrum — это практический фреймворк Agile; методология совместной командной работы, призванная решать комплексные проблемы. Первоисточником стала производственная система компании «Тойота». Буквальный перевод слова — «толкотня», в терминологии регби — схватка, состояние команд перед вбросом мяча.
Ключевые компетенции, необходимые SCRUM-мастеру
Навыки коммуникации и фасилитации. SCRUM-мастер — это прежде всего мастер общения. Его задача — сделать так, чтобы каждый член команды чувствовал себя услышанным, свободно выражал свои идеи и превращал «это невозможно» в «давайте попробуем».
Понимание Agile-принципов и SCRUM-фреймворка. SCRUM-мастер должен не только знать, как проводить митинги, но и понимать, зачем они нужны, чтобы, в том числе, объяснить это команде.
Эмоциональный интеллект и умение разрешать конфликты. Работа с людьми — всегда вызов. SCRUM-мастер должен уметь гасить острые противоречия, находить компромиссы и поддерживать здоровую атмосферу в коллективе.
Гибкость и готовность к постоянному обучению. Мир Agile меняется быстро, и SCRUM-мастер должен к этому адаптироваться. Недаром говорят, что единственная константа в Agile — это изменения.
Плюсы и минусы профессии
Профессия SCRUM-мастера, как и любая другая, имеет свои преимущества и недостатки. Перечислим главные плюсы этой необычной должности.
- Высокий спрос на рынке труда. SCRUM-мастеры востребованы в самых разных отраслях: от IT и финансов до производства и медицины.
- Возможность работать в разных отраслях. В банке SCRUM-мастер поможет оптимизировать разработку новых финансовых продуктов, в онлайн-школе или издательстве — ускорить реализацию проектов и повысить прозрачность деятельности, и так далее.
- Гибкий график и удобные условия работы. В труде SCRUM-мастера главное — результат, поэтому специалист, как правило, может выбрать гибридный формат работы — присутствие в офисе пополам с удаленкой.
- Карьерный рост. SCRUM-мастер — профессия не тупиковая. С аналогичным опытом вы можете стать Agile-коучем, продукт-менеджером или даже руководителем проектов: кстати, по диплому квалификация «SCRUM-мастер» соответствует квалификации «Руководитель проектов» с акцентом на аспект управления командами и проектами.
- Удовлетворение от работы. Когда команда успешно завершает сложный проект, благодаря поддержке SCRUM-мастера, чувство морального удовлетворения трудно описать словами.
В числе недостатков профессии можно отметить высокую ответственность за успех команды. Кроме того, это необходимость постоянного обучения и адаптации: специалист должен быть в курсе последних трендов, методик, инструментов, фреймворков и подходов. И, наконец, работа с людьми требует высокой эмоциональной нагрузки, терпения, стрессоустойчивости и умения разрешать конфликты.
Заработная плата SCRUM-мастеров: статистика и примеры
Средний уровень дохода SCRUM-мастера в России варьируется от 80 000 до 150 000 рублей в зависимости от опыта, региона и отрасли. В крупных городах и международных компаниях ежемесячное денежное вознаграждение может достигать 350 000 рублей и выше. Согласно статистике по зарплатам в 2024 году, собранной на платформе Dream Job, медианный заработок этого ценного специалиста по России составлял 152 000 рублей. Словом, если вы ищете работу SCRUM-мастера, то вы ее непременно найдете. И вероятнее всего, с достойной оплатой труда.
Зарплата в зависимости от опыта.
Начинающий специалист (опыт до 1 года) вполне может претендовать на сумму в среднем от 60 000 до 80 000 рублей. Это может быть выпускник курсов по Agile и SCRUM, который только начинает карьеру в небольшой IT-компании. SCRUM-мастер с опытом 1−3 года вправе рассчитывать на зарплату 100 000−180 000 рублей. Это специалист, который, как правило, уже успел поработать с несколькими командами и имеет сертификаты PSM I или CSM. И, наконец, зарплата SCRUM-мастера с опытом работы более 3 лет и сертификатами PSM II или A-CSM может достигать 160 000−250 000 рублей и даже выше. Такой специалист обычно управляет сразу несколькими командами в крупной компании.
Начинающий специалист (опыт до 1 года) вполне может претендовать на сумму в среднем от 60 000 до 80 000 рублей. Это может быть выпускник курсов по Agile и SCRUM, который только начинает карьеру в небольшой IT-компании. SCRUM-мастер с опытом 1−3 года вправе рассчитывать на зарплату 100 000−180 000 рублей. Это специалист, который, как правило, уже успел поработать с несколькими командами и имеет сертификаты PSM I или CSM. И, наконец, зарплата SCRUM-мастера с опытом работы более 3 лет и сертификатами PSM II или A-CSM может достигать 160 000−250 000 рублей и даже выше. Такой специалист обычно управляет сразу несколькими командами в крупной компании.
Зарплата в зависимости от региона.
Самая высокая оплата труда традиционно характерна для Москвы и Санкт-Петербурга. Здесь начинающий SCRUM-мастер может рассчитывать на 80 000−100 000 рублей, а опытный — на 150 000−220 000 рублей. В крупных IT-компаниях, таких как Яндекс или Сбер, ежемесячный заработок может превышать 230 000 рублей. В региональных центрах ежемесячный доход новичка колеблется от 60 000 до 80 000 рублей, а опытного — в интервале 100 000−150 000 рублей. Что же касается малых городов, то здесь заработные платы, как правило, составляют 50 00−80 000 рублей, ведь компании «на местах» только начинают внедрять Agile-подходы.
Самая высокая оплата труда традиционно характерна для Москвы и Санкт-Петербурга. Здесь начинающий SCRUM-мастер может рассчитывать на 80 000−100 000 рублей, а опытный — на 150 000−220 000 рублей. В крупных IT-компаниях, таких как Яндекс или Сбер, ежемесячный заработок может превышать 230 000 рублей. В региональных центрах ежемесячный доход новичка колеблется от 60 000 до 80 000 рублей, а опытного — в интервале 100 000−150 000 рублей. Что же касается малых городов, то здесь заработные платы, как правило, составляют 50 00−80 000 рублей, ведь компании «на местах» только начинают внедрять Agile-подходы.
Зарплата в международных компаниях.
Здесь суммы еще привлекательнее. К примеру, в международных IT-компаниях заработок варьируется от 200 000 до 450 000 рублей и выше, а в российских корпорациях мирового масштаба в среднем составляет 120 000−350 000 рублей.
Здесь суммы еще привлекательнее. К примеру, в международных IT-компаниях заработок варьируется от 200 000 до 450 000 рублей и выше, а в российских корпорациях мирового масштаба в среднем составляет 120 000−350 000 рублей.
Дополнительные факторы, влияющие на зарплату
Сертификаты. Наличие PSM (Professional Scrum Master) или CSM (Certified Scrum Master) может увеличить оклад на 10−20%. Так что, сертификаты — это не только красивые бумажки, но и ваши дополнительные «нули справа».
Отрасль. В IT зарплаты, как правило, выше, чем в производстве или образовании.
Масштабы предприятия. Крупные компании готовы платить больше, чем стартапы или небольшие бизнес-структуры.
Масштабы предприятия. Крупные компании готовы платить больше, чем стартапы или небольшие бизнес-структуры.
SCRUM-мастером может стать практически каждый
SCRUM-мастер — не просто организатор, но и наставник, который точно знает, что даже самая лучшая команда на свете может стать еще лучше.
Но прежде, чем стать таким наставником, обучение нужно пройти самому. При этом неважно, есть ли у вас техническое образование или опыт в управлении проектами: SCRUM-мастер — это прежде всего навыки, освоить которые может каждый: Образовательные программы обучают навыкам работы с командами, дают глубокое понимание Agile-принципов и SCRUM-фреймворка и предусматривают получение официального диплома установленного образца и/или выдачу дополнительных сертификатов, повышающих конкурентоспособность выпускников на рынке труда.
Приведем свежий пример: выпускница одной из наших спецпрограмм Марина ранее работала менеджером по продажам, но мечтала о карьере в IT. Программистом она не стала, однако после обучения устроилась SCRUM-мастером в небольшой стартап, где ее первой задачей стало налаживание процессов в команде разработчиков. В результате буквально в течение года зарплата девушки выросла на 50% — с 60 000 до 95 000, а сама она стала незаменимым членом трудового коллектива.
Как стать SCRUM-мастером: пошаговый план
- Изучите основы Agile и SCRUM. Начните с освоения таких книг, как «SCRUM: Революционный метод управления проектами» Джеффа Сазерленда.
- Прокачивайте soft skills: искусство коммуникации, эмпатия и умение быть лидером — качества, которые помогут стать настоящим экспертом в методологии SCRUM.
- Пройдите специальный курс. Выберите авторитетную программу с практическими заданиями, официальным дипломом и сертификацией.
- Получите первый опыт. Начните с небольших проектов, стажировки по завершении образовательной программы или волонтерской работы, чтобы применить полученные знания на практике. Не бойтесь стартовать с малого и учитесь на ошибках: они неизбежны, но делают вас сильнее. А остальное придет со временем.
- Подготовьте резюме. Укажите свои навыки, сертификаты и опыт работы с командами.
- Пройдите собеседование. Будьте готовы рассказать о своем подходе к решению проблем и примерах успешного взаимодействия с трудовыми коллективами и их внешним окружением.
SCRUM-мастер — профессия будущего
Как мы видим, SCRUM-мастер — уникальная современная профессия, которая позволяет не только развиваться как личность и профи, помогая другим достигать успеха, но и достойно зарабатывать. И, будьте уверены: со временем число желающих присоединиться к сообществу профессионалов, делающих мир лучше, будет лишь возрастать.
Источник: РБК PRO