Ежегодно число вакансий SCRUM-мастера растет на треть, в большинстве из них зарплата на старте выше ₽ 100 000.
Ключевыми факторами эффективности бизнеса сегодня становятся гибкость и адаптивность, и поэтому неудивительно, что профессия SCRUM-мастера набирает все большую популярность. Ведь этот специалист точно знает, как сделать, чтобы любой трудовой коллектив работал продуктивно и слаженно, чтобы все в нем были довольны и счастливы, даже если дедлайн уже вчера. Поговорим о том, кто же такой SCRUM-мастер, и почему быть специалистом в этом направлении не только модно, но и выгодно.
SCRUM-мастер — это фасилитатор, наставник и организатор процессов в командах, работающих по методологии Agile. Его цель — обеспечить эффективную работу команды, устранить препятствия и помочь достичь поставленных целей. Это не просто профессия, а самая настоящая миссия, которая требует глубокого понимания процессов, развитого эмоционального интеллекта и устойчивых лидерских качеств. Причем Agile — это не только про IT-индустрию, несмотря на то что впервые методология была внедрена именно здесь. Ведь к гибкости и адаптивности сегодня стремится большинство компаний, что делает SCRUM-мастеров незаменимыми специалистами практически на всех фронтах.
Scrum — это практический фреймворк Agile; методология совместной командной работы, призванная решать комплексные проблемы. Первоисточником стала производственная система компании «Тойота». Буквальный перевод слова — «толкотня», в терминологии регби — схватка, состояние команд перед вбросом мяча.
Навыки коммуникации и фасилитации. SCRUM-мастер — это прежде всего мастер общения. Его задача — сделать так, чтобы каждый член команды чувствовал себя услышанным, свободно выражал свои идеи и превращал «это невозможно» в «давайте попробуем».
Понимание Agile-принципов и SCRUM-фреймворка. SCRUM-мастер должен не только знать, как проводить митинги, но и понимать, зачем они нужны, чтобы, в том числе, объяснить это команде.
Эмоциональный интеллект и умение разрешать конфликты. Работа с людьми — всегда вызов. SCRUM-мастер должен уметь гасить острые противоречия, находить компромиссы и поддерживать здоровую атмосферу в коллективе.
Гибкость и готовность к постоянному обучению. Мир Agile меняется быстро, и SCRUM-мастер должен к этому адаптироваться. Недаром говорят, что единственная константа в Agile — это изменения.
SCRUM-мастер — не просто организатор, но и наставник, который точно знает, что даже самая лучшая команда на свете может стать еще лучше.
Приведем свежий пример: выпускница одной из наших спецпрограмм Марина ранее работала менеджером по продажам, но мечтала о карьере в IT. Программистом она не стала, однако после обучения устроилась SCRUM-мастером в небольшой стартап, где ее первой задачей стало налаживание процессов в команде разработчиков. В результате буквально в течение года зарплата девушки выросла на 50% — с 60 000 до 95 000, а сама она стала незаменимым членом трудового коллектива.
SCRUM-мастер — профессия будущего
Как мы видим, SCRUM-мастер — уникальная современная профессия, которая позволяет не только развиваться как личность и профи, помогая другим достигать успеха, но и достойно зарабатывать. И, будьте уверены: со временем число желающих присоединиться к сообществу профессионалов, делающих мир лучше, будет лишь возрастать.